工伤待遇无本人工资的 法录帮 法律 2.01W 大中小设置文字大小 工伤待遇按本人工资为依据是否可行工伤待遇按本人工资为依据是不可行。工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。 TAG标签:工伤 工伤赔偿 工资 待遇 工伤赔偿标准 #