未签合同未缴社保职工被辞需要补偿吗 法录帮 法律 2.54W 大中小设置文字大小 公司未签合同未缴社保在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。 TAG标签:未缴 签合同 劳动纠纷 社保 劳动保障 补偿 职工 #