签订劳动合同但未缴纳社保吗 法录帮 法律 9.78K 大中小设置文字大小 不签订劳动合同可以缴纳社保吗可以。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 可见,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。 TAG标签:劳动合同 签订 社保 劳动纠纷 劳动保障 缴纳 #