哪些情况下劳动者能够单方面解除劳动合同 法录帮 法律 1.39W 大中小设置文字大小 哪些情况下劳动者能够单方面解除劳动合同有以下情况可以单方面解除劳动合同:1、未提供劳动保护或劳动条件;2、未按时足额发放劳动报酬;3、未缴纳社会保险费;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;5、劳动合同无效;6、法律、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。 TAG标签:劳动合同 劳动纠纷 劳动者 单方面 #