什么是“同工同酬” 法录帮 法律 3.48W 大中小设置文字大小 什么是“同工同酬”同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。【法律依据】《劳动法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 同工同酬 #