员工无过错被公司辞退怎么赔偿 法录帮 法律 3.19W 大中小设置文字大小 员工无过错被公司辞退怎么赔偿1、用人单位没有正当合法理由单方辞退,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。3、6个月以上不满1年的,按1年计算;4、不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。5、支付经济补偿的年限最高不超过12年。 TAG标签:无过错 辞退 赔偿 劳动关系 员工 劳动纠纷 #