工作失误辞退员工提前几天 法录帮 法律 1.23W 大中小设置文字大小 辞退员工应提前几天比较合法不合法的,根据《劳动合同法》第40条相关规定,公司辞退员工必须提前30天通知该员工,并且要额外支付辞退员工一个月的工资。题主的公司既没有提前通知,也没有提出要额外补偿题主的损失,所以公司是违法的。 TAG标签:工作失误 员工 劳动纠纷 辞退 劳动关系 #