年假折算方法

在我国年假折算方法是怎么规定的呢？

实际年假=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数 例：2012年6月30日离职的员工，只做了半年，原本年休假有10天的，那计算时只能拿5天来计算。