企业外包后受伤不属于工伤 法录帮 法律 1.95W 大中小设置文字大小 不属于工伤如何赔偿不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。 TAG标签:外包 工伤赔偿 受伤 工伤 工伤认定 企业 #