劳动者做了什么,用人单位可以解除劳动合同 法录帮 法律 2.46W 大中小设置文字大小 劳动者做了什么,用人单位可以解除劳动合同1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。再次,如果公司没有对旷工事项作出规定,且没有明确严重违反规章制度的情形,那么用人单位辞退您就涉嫌违法解除劳动合同。 TAG标签:用人单位 劳动合同 劳动纠纷 劳动者 #