过了试用期被辞退公司怎么赔偿 法录帮 法律 2.99W 大中小设置文字大小 过了试用期辞退可以赔偿吗需要赔偿,即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系,就必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。 TAG标签:赔偿 辞退 劳动保障 劳动纠纷 试用期 #