仲裁上写解除劳动关系 法录帮 法律 3.29W 大中小设置文字大小 无故解除劳动关系怎样仲裁?单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。若需要可电联。 TAG标签:劳动 仲裁 劳动纠纷 劳动关系 #