公务员连续旷工十五天

公务员十五天不在岗，应怎么处理

　第十九条　有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分： 　　 　　(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的;