工伤期间单位应该发放奖金吗 法录帮 法律 1.99W 大中小设置文字大小 工伤期间单位应该发放奖金吗工伤期间工资、奖金应当全额发放,《工伤保险条例》规定:工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算;包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。 TAG标签:奖金 工伤 单位 工伤赔偿 发放 工伤赔偿标准 #