70岁以上工伤怎么鉴定

60岁以上工伤赔偿怎么赔

按人身损害赔偿。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。 但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》规定，其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任;缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。