60岁上班死亡鉴定工伤 法录帮 法律 7.79K 大中小设置文字大小 60岁上班受伤算工伤吗一般按人身损害赔偿。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。 TAG标签:上班 工伤 工伤赔偿 工伤鉴定 死亡 #