劳动法16周岁属于童工

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

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16周岁进工厂属于童工吗？

属于违法行为《未成年人保护法》及有关法规的规定。《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，童工是指未满十六周岁的用工，是招用童工性质，法律上设定童工为不满16周岁的用工。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施，视为完全民事行为能力的人，才是成年人，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，能以自己的劳动收入为主要生活来源的、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的。所以。任何企业事业单位。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人