公司长期临时工

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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长期临时工

捷普长期工也是合同工，我老乡在苏州捷普车间做的普工就是这样的，他们厂里也有临时工，临时工就是在生产旺季临时招来的，一般是劳务派遣公司招来的，收入也和正式工差不多的，没什么区别，只不过临时工好象合同不是2年1签的，有签3个月的也有签半年的。就是这么个区别。还有临时工是不交社保的。工资其实差不多的。码字不容易，都告诉你了望采纳我的回答。