劳动者非本人意愿中断就业的情形有哪些 法录帮 法律 3.34W 大中小设置文字大小 劳动者非本人意愿中断就业的情形有哪些(1)终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;(2)被用人单位开除、除名和辞退的;(3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;(4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;(5)法律、行政法规另有规定的。 TAG标签:劳动纠纷 中断 劳动者 劳动关系 意愿 就业 #