试用期内用人单位单方解除劳动合同会有什么法律责任

试用期内用人单位单方解除劳动合同会有什么法律责任

1、用人单位如果是依法单方面解除劳动合同，不会有法律责任。
2、当员工具有不符合单位在试用期的录取条件、违纪情节严重等情形时，单位就可以单方面与其解约，并且不用补偿员工。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。