产假后马上离职怎么办

你好，我马上休产假了，但公司提出产假结束后自己办理离职，因为近2个季度

根据劳动合同法的规定，女职工在孕期及哺乳期，用人单位不得单方解除劳动合同，除非该职工存在严重违反单位规章制度。用人单位以考核不合格解除劳动合同也没有法律依据。根据劳动合同法的规定，劳动者不能胜任本人工作，经培训或者调岗仍然无法胜任的情况，单位可以解除劳动合同，但是仍然需要支付经济金。如果考核不合格，单位应当对你进行培训或者调岗，不得强迫你自动离职。你可以拒绝离职。如果单位单方解除劳动合同，你可以到企业所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同双倍经济赔偿金