劳动法关于产假返岗

关于产假返岗的规定

假期结束，员工未返岗一般即视为旷工，公司应在做好考勤记录的同时向员工发出通知，内容基本是：

你的假期已于年月日结束，但你未到公司上班同时也未提供未上班的合理性证明，如在年月日前仍拒绝到公司上班，按照公司考勤管理规定，连续旷工天地，公司将予以辞退。

公司名称

年月日