劳动法关于转岗降薪 法录帮 法律 1.42W 大中小设置文字大小 转岗降薪属于违法吗转岗降薪如果与劳动者达成一致不违法,但是公司单方面降薪不合法。 用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致,单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。 《劳动合同法》第三十五条 劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 TAG标签:劳动法 降薪 工伤赔偿 转岗 劳动工伤法规 #