女职工怀孕,能否辞退? 法录帮 法律 1.4W 大中小设置文字大小 女职工怀孕,能否辞退?1、般情况下,不得辞退女职工,但是存在严重过错仍可以辞退。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位有单方解除劳动合同的权利。女职工虽然怀孕了,但不能忽视劳动纪律,为所欲为。 TAG标签:怀孕 劳动保障 女职工 劳动纠纷 辞退 #