劳动法孕妇辞退赔偿2022

劳动法辞退赔偿2018

您好！按《劳动合同法》规定，公司不签劳动合同属违法，应从员工入职第二个月起至一年，赔偿员工双倍工资。公司倒闭终止工作，应按员工每工作一年给一个月工资（不满半年给半个月工资，不满一年给一个月工资）的标准，发给经济补偿金。你可以申请劳动仲裁（不收费），依法维权。