劳动合同法双倍经济补偿 法录帮 法律 6.57K 大中小设置文字大小 劳动合同法对经济补偿是如何规定的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:劳动纠纷 双倍 劳动 补偿 劳动合同 合同法 #