过劳死应该纳入工伤

“过劳死”算工伤吗

根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的视同工伤。职工因工死亡的其家属可从工伤保险基金领取丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月上年度统筹地区的月平均工资；抚恤金按照本人工资的一定比例发给无劳动力的亲属：配偶每月40%，其它亲属每月30%，孤寡老人或小孩在上诉标准基础上+10%；一次性工亡补助为上一年度全国城镇居民可支票收入的20倍。