劳动法关于福利待遇减少 法录帮 法律 1.3W 大中小设置文字大小 劳动福利待遇的内容现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。 TAG标签:劳动法 劳动工伤法规 工伤赔偿 福利待遇 #