江苏工厂辞退员工补偿标准2023年是怎样的,该如何规定的 法录帮 法律 3.39W 大中小设置文字大小 江苏工厂辞退员工补偿标准2023年是怎样的,该如何规定的一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:辞退 员工 江苏 补偿 劳动关系 工厂 劳动纠纷 #