员工在试用期内被解雇是否有赔偿 法录帮 法律 2.33W 大中小设置文字大小 员工在试用期内被解雇是否有赔偿员工在试用期内因不符合录用条件被解雇是没有补偿的,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。(五)因法定情形致使劳动合同无效的。(六)被依法追究刑事责任的。 TAG标签:解雇 试用期 赔偿 劳动合同 劳动纠纷 员工 #