聘用协议是合同吗

什么是长期合同需要再签岗位聘用协议

前改革实行岗位聘任制。不存在正式与临时之分，应聘后签订协议，是正式员工。也就是说。不用担心，若要有会计岗位。要有岗位，还须有岗位协议，须有上岗证。包括事业单位也在改革，你应聘为国企会计。与单位签订合同。比如，没岗位，只是证明与单位有劳动关系，你再应聘会计岗位，就是有工作。为什么有下岗之说呢。不一定有岗位，但没活干，努力工作就好，你是单位的员工，或者说协议，要拥有岗位；是正式员工