实行不定时工作制是否需付加班费 法录帮 法律 2.12W 大中小设置文字大小 不定时工作制如何计算加班费如果公司对销售人员实行不定时工作制的话,先要向劳动行政部门申请,经审批后才能实行。然后再与员工在劳动合同中约定实行不定时工作制。 对于不定时工作制,一般控制在每周工作不超过四十小时,如果法定假日安排加班的,支付的工资不得低于工资标准的300%,也就是一般没有双休日加班需支付工资200%的情况。 TAG标签:加班费 实行 工资福利 工作制 需付 劳动纠纷 #