迟到两个小时算旷工是否合理

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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文件中允许这样吗？

你的问题并不是法律方面的问题，不过你爸爸给你汇学费时，汇款单上将你的名字用了以前的简化字，这就看 你的身份证上你的名字与汇款单上的名字是一样，
合同上是否用简化字和繁体字并无规定，只要表达意思就可以，