赔违约金是哪两种情况

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

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哪两种情况下，企业不得与员工约定由员工承担违约金？

您好！基本情况下企业都不能与员工约定违约金，但是在签订了保密协议和做了专项培训的情况下员工是要承担违约金的。另外可以在合同约定员工离职要做好交接工作和提前书面通知离职的义务。本人代理过大量的成功案件，有丰富的办案经验，由于有些问题涉及到您的个人隐私，我建议您方便的话直接来电与我详谈，网上咨询费时费力，我想您也知道能帮助到的地方很少。