应届毕业生扣完五险一金工资平均数 法录帮 法律 2.14W 大中小设置文字大小 应届毕业生根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在实习期间如果不符合用工条件,可以辞退。因此,你认为成绩有问题,可以协商解决,是在不成,用人单位辞退是有法律根据的。对你来说,那方水土不养人呢。不要固守在一棵树上。 TAG标签:一金 完五险 工资福利 劳动纠纷 应届 平均数 毕业生 #