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一次性抚恤金应如何发放

一次性抚恤金应如何发放
一次性抚恤金应如何发放

(1)有父母(或抚养人)无配偶的,发给父母(或抚养人);


(2)有配偶无父母(或抚养人)的,发绘配偶;


(3)既有父母(或抚养人)又有配偶的,各发一半;


(4)无父母(或抚养人)和配偶的,发给子女;


(5)无父母(或抚养人)、配偶、子女的,发给未满18周岁以下弟妹;


(6)无上述亲属的,不发。


供养亲属什么情况下可以领取供养亲属抚恤金


依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的 ,可按规定申请供养亲属抚恤金;


(一) 完全丧失劳动能力的;


(二) 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;


(三) 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;


(四) 工亡职工子女未满18周岁的;


(五) 工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;


(六) 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;


(七) 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。


因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。


一则一次性的抚恤金,二则丧葬补助费,对于家庭经济困难的主体,还可以受领生活困难补助费。职员在死亡后,需要由其亲属提出受领请求,对于没有亲属的,国家行政单位则不需要承担相应的责任。