员工被雇佣解雇怎么赔偿 法录帮 法律 3.41W 大中小设置文字大小 员工被公司解雇怎么赔偿1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算按照以前法规计算(也就是劳动部违反和解除劳动合同补偿金办法,员工被公司解雇怎么赔偿基本按照合同走)。3、属于单位擅自解除合同,属于违法的,因此需要支付赔偿金,赔偿金数额为经济补偿金2倍。4、另外,公司还需支付未提前一个月通知的代通知金,为一个月工资。 TAG标签:工伤赔偿标准 赔偿 员工 工伤赔偿 解雇 雇佣 #