没有劳动合同怎么样申请工伤认定

没有劳动合同怎么样申请工伤认定

没有劳动合同，劳动者应当提供其他能够证明与用人单位存在劳动关系的材料来申请工伤认定，如：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。