如果不签合同双倍工资证据有哪些

如果不签合同双倍工资证据有哪些

一、如果你没有和任何单位签订书面的劳动合同，那么你确实通过合适单位可以主张到未签订劳动合同的双倍工资。要证明劳动关系，要取得具备证明力的材料。当然你看你究竟是主张和现在用人单位间的关系还是和派遣公司，你和派遣公司没有签合同不代表派遣公司和用人单位没有签订派遣协议。单位我觉得主张和用人单位存在关系最好。比较有效力的材料：
1、银行转账凭证；
2、具有公司特有标识的材料（工卡、工装，还有你说的有单位相关人员的签字工单），
3、你提到的工作视频也是有证明力的。其实证据规则没有限制证据数量，你可以把你能够提交的全部提交。同时你觉得你比较困难，也可以在仲裁委申请法律援助。有专业的人员会指导你的。
二、如果你的工资是派遣公司发的，那么你主张和单位关系就没有法律基础了，你告的时候可以把两个列成共同被告。