工伤待遇提起仲裁解除合同 法录帮 法律 2.03W 大中小设置文字大小 工伤待遇需要解除劳动合同吗员工受到工伤的情况下,可以解除劳动合同,但如果工伤医疗后可以继续工作的,则可以不解除劳动合同。工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。 TAG标签:工伤赔偿标准 仲裁 工伤赔偿 工伤 待遇 解除合同 #