星巴克都交五险一金吗

在星巴克工作，星巴克一去就要签合同，离职会怎样？

对于星巴克一去就要签合同的情况，首先回答：这种情况是可以离职的。这里的培训期间相当于员工的试用期间，在这期间如果员工离职只需要提前三天书面通知公司即可。 根据我国劳动法的第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。