劳务合同没工资怎么办

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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没保险没烤劳务合同应该怎么办？

签没签劳动合同不是构成劳动关系的必备要件。自用工之日起劳动者即与用人单位形成了事实劳动关系。要看你的工资证明能证明你在这家公司做了多久，好像新的劳动法规定，如果能证明有3个月以上的支付工资就自动产生劳动合同关系，可以找劳动仲裁。