劳务外包协议适用于综合领域

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

精选律师 · 讲解实例

收养协议适用于合同法吗

本问题由律师365特邀嘉宾，北京盈科(郑州)律师事务所李丽律师为您解答。

根据我国合同法第二条的规定，合同法中的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。收养协议是指收养人与送养人达成的有关收养人的权利义务关系的协议。属于合同法第二条明确规定的不适用合同法的情形，因此，一般情况下，收养协议不适用于合同法。