什么情形下辞职才能拿到经济补偿金 法录帮 法律 1.73W 大中小设置文字大小 什么情形下辞职才能拿到经济补偿金一、员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。二、用人单位有过错的情形(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因劳动法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 TAG标签:辞职 补偿金 劳动关系 劳动纠纷 #