书面劳动合同的形式 法录帮 法律 1.35W 大中小设置文字大小 书面劳动合同是劳动合同的唯一合法形式吗?我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。 这里的“应当”是“必须”的含义,书面劳动合同是劳动合同的唯一合法形式也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须依照《劳动法》的规定,并具有劳动合同的要件形式,才能建立劳动关系。 TAG标签:书面 劳动纠纷 劳动合同 #