怀孕违反公司规定辞退 法录帮 法律 2.37W 大中小设置文字大小 怀孕了公司可以辞退吗劳动者在怀孕期间,用人单位不能因劳动者患病或者非因工负伤、劳动者不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行以及裁员等情形辞退劳动者。但如果劳动者严重违反劳动纪律,用人单位可以解除劳动合同。 TAG标签:劳动纠纷 劳动关系 辞退 违反 怀孕 #