教师请产假工资全发吗

教师重病长期请病假,工资能全拿吗?

您好，　　（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：?①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；?④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；?⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。??? 　　（2）?职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：?①连续工龄不满1年的，按本人工资的40％计发；?②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50％计发；?③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发。? 　　病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=（计算基数/21.75）×计算系数×病假天数。 刘焕廷法律服务团队张静为你解答