劳动合同转正之后工资

员工试用期之后劳动合同转正工资怎么算

《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月 以上是关于员工试用期之后劳动合同转正工资怎么算的解答