职工患精神病企业能否解除劳动合同？员工有精神病公司能开除吗

职工患精神病企业能否解除劳动合同？员工有精神病公司能开除吗

《劳动合同法》第二十六条第
（一）项规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。第二十八条规定，用人单位依据本法第二十六条规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。