劳动合同身体健康 法录帮 法律 1.64W 大中小设置文字大小 针对自然人身体健康当行为人出于无事生非的主观故意,随意殴打他人,情节恶劣的可能构成寻衅滋事罪的立案标准。此处情节恶劣一般指致人轻伤或者两人以上轻微伤的。 TAG标签:劳动合同 劳动纠纷 #